德為本才為先,盡其才共成長
以做人做事的道德標(biāo)準、心胸作為使用的根本,以工作中表現(xiàn)出的才能和潛力作為先決條件,德才并重。擁有完善的職業(yè)發(fā)展通道,通過完善的績效評估體系和良性的競爭機制,讓有能力、有責(zé)任心、善于合作、能群體奮斗的人凸顯出來,為其聰明才智的發(fā)揮搭建平臺。支持和尊重員工事業(yè)的發(fā)展,營造持續(xù)學(xué)習(xí)氛圍,以需育才,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。
唯才是舉,才盡其用
★ 提供有競爭力的薪酬和福利,建立科學(xué)量化的員工激勵制度,廣納天下賢才。
★ 提供公平公正的考評機制,做到唯才是舉,才盡其用,在公司獲得成功的的同時,幫助員工實現(xiàn)自我價值。
★ 倡導(dǎo)快樂工作、互幫互助,不斷完善企業(yè)的精神文化追求,為員工創(chuàng)造家的溫馨。
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
3
大專
山東省
聊城市
東昌府區(qū)
面議
崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)拓展新客戶并維護已有客戶;
2.為新老客戶提供完善的服務(wù)計劃,完成客戶拜訪工作;
3.遵守公司各項規(guī)章制度,完成公司交辦的其它工作;
4.客戶信息的收集、整理、統(tǒng)計和分析工作;
5.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定全年及階段性市場活動推廣計劃并組織落實。
任職要求:
1.年齡25-45周歲,中專/大專以上學(xué)歷,有客戶資源和渠道者優(yōu)佳;
2.具有較強的商務(wù)溝通、談判、協(xié)調(diào)能力和客情關(guān)系建立能力;
3.具有敏銳的市場洞察力和客戶分析能力,能獨立維護、開發(fā)新老客戶;
4.良好的自我激勵及獨立開展工作能力。良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人影響力;
5.能適應(yīng)不定期的經(jīng)常性出差;
6.有責(zé)任心、勤奮好學(xué),善于分享,樂于助人,希望通過努力工作獲取較高收入。
1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)拓展新客戶并維護已有客戶;
2.為新老客戶提供完善的服務(wù)計劃,完成客戶拜訪工作;
3.遵守公司各項規(guī)章制度,完成公司交辦的其它工作;
4.客戶信息的收集、整理、統(tǒng)計和分析工作;
5.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定全年及階段性市場活動推廣計劃并組織落實。
任職要求:
1.年齡25-45周歲,中專/大專以上學(xué)歷,有客戶資源和渠道者優(yōu)佳;
2.具有較強的商務(wù)溝通、談判、協(xié)調(diào)能力和客情關(guān)系建立能力;
3.具有敏銳的市場洞察力和客戶分析能力,能獨立維護、開發(fā)新老客戶;
4.良好的自我激勵及獨立開展工作能力。良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人影響力;
5.能適應(yīng)不定期的經(jīng)常性出差;
6.有責(zé)任心、勤奮好學(xué),善于分享,樂于助人,希望通過努力工作獲取較高收入。
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